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O DuPage Medical Group – agora denominado Duly Health and Care – está sendo processado por dezenas de mulheres que afirmam que um de seus ex-médicos se comportou de maneira inadequada durante o tratamento, incluindo alegações de que ele estava embriagado. Foto de arquivo do Daily Herald, 2014
Vernon T. Cannon Cortesia de Hurley McKenna e Mertz, PC
A Duly Health and Care – o maior grupo médico do estado dirigido por médicos – está enfrentando dezenas de novos processos alegando que um de seus ex-ginecologistas se comportou mal durante o tratamento de pacientes.
Quatro novos processos foram anunciados na quarta-feira, com mais 37 a serem movidos esta semana, de acordo com o escritório de advocacia Hurley McKenna and Mertz, contra Duly (anteriormente conhecido como DuPage Medical Group) e o Dr. Vernon T. Cannon, ginecologista e obstetra de Arlington. Alturas.
Incluindo ações anteriores, o número total de ações movidas contra Duly e Cannon será de 53, segundo Hurley McKenna e Mertz.
As ações judiciais criticam Duly por permitir que Cannon continuasse trabalhando, apesar de reclamações de pacientes e colegas de trabalho que alegavam que ele estava bêbado enquanto trabalhava, entre outros assuntos.
Devidamente “colocou seus lucros acima dos pacientes”, disse o advogado Michael Mertz durante uma entrevista coletiva na quarta-feira.
Terri Hickey, diretora de comunicações externas da Duly, emitiu uma declaração por escrito na quarta-feira.
“Devidamente leva extremamente a sério as alegações de má conduta médica, incluindo aquelas que foram levantadas em relação ao ex-médico do DuPage Medical Group, Vernon Cannon”, escreveu Hickey. “As ações alegadas são inaceitáveis e inconsistentes com a missão da Duly de fornecer excelente atendimento ao paciente e com os padrões éticos que esperamos que nossos médicos mantenham.
“Nega veementemente que tenha permitido conscientemente ao Dr. Cannon se envolver em má conduta”, acrescentou Hickey, “e o Dr. Cannon não teve nenhum contato com pacientes em Duly desde que deixou o consultório em 2020”.
O advogado de Cannon, Robert L. Larsen, disse em comunicado que a lei federal de privacidade do paciente limita o que Cannon pode dizer em resposta às ações judiciais.
“Basta dizer que negamos estas alegações e pretendemos defender todas estas alegações”, escreveu Larsen. "Quando o fizermos, acreditamos que os fatos verdadeiros serão revelados."
Elizabeth Gudella, de Chicago, diz que começou a atender Cannon como paciente quando estava no ensino médio. Mas quando ela estava na faculdade, o comportamento dele havia mudado, alega o processo. Ele enviava mensagens privadas para ela, pedia apresentações aos amigos e pedia para levá-la a shows.
Na última visita dela, ele comentou sobre as tatuagens dela e tirou a camisa para mostrar a dela, disse Gudella em entrevista coletiva. Ele então fez um exame de Papanicolaou sem camisa e disse a ela: “Posso dizer que você é uma garota festeira e gosta de se divertir vendo como seu colo do útero mudou”, de acordo com o processo.
Outra paciente, Amy Fuentes, de Bloomingdale, disse que as enfermeiras tiveram que chamar repetidamente Cannon para ir à sala de parto quando ela estava prestes a dar à luz um bebê no Northwestern Medicine Central DuPage Hospital, em Winfield, e que quando ele apareceu, parecia desorientado e lento. – a ponto de Fuentes comentar: “Ele está chapado?”, segundo o processo.
O bebê estava coroando, mas as enfermeiras lhe disseram para não empurrar até que o médico pudesse vestir o equipamento médico de proteção.
Vesta Eddings, de Glendale Heights, disse que Cannon deu à luz seu filho e sua filha. Ela disse que ela e a mãe notaram que a fala dele estava prejudicada, mas ela achou que era por causa de um ceceio, pois ela tinha um.
“Um médico negro em Wheaton, bêbado? Dei a ele o benefício da dúvida”, disse Eddings na quarta-feira. Eddings também é negro.
A primeira ação contra Cannon e Duly foi movida em 2020. Nessa ação, uma paciente acusa Cannon de agredi-la sexualmente durante um exame colposcópico.
Cannon não foi acusado de nenhum crime relacionado a nenhuma das alegações reivindicadas nos processos.
Mertz disse que os advogados souberam recentemente que, em setembro de 2019, enfermeiras do Central DuPage disseram aos funcionários do hospital que Cannon estava embriagado e que o hospital informou imediatamente a Duly. Mas Duly, disse ele, manteve Cannon no emprego por mais um mês antes de colocá-lo em licença.